CJF lança Guia Metodológico para Identificação e Tratamento de Ocupações Críticas
Com o objetivo de orientar gestoras e gestores da Justiça Federal no processo de identificação de ocupações críticas, o Conselho de Justiça Federal (CJF) acaba de aprovar, através da Portaria CJF nº 758, o Guia Metodológico para Identificação e Tratamento de Ocupações Críticas do Conselho e da Justiça Federal. O documento foi elaborado por representantes do CJF e dos Tribunais Regionais Federais e aprimorado pelas áreas técnicas do Conselho, durante as ações do Projeto Estratégico Nacional “Definição de Ocupações Críticas na Justiça Federal”.
A proposta inicial foi apresentada por um grupo de trabalho em fevereiro de 2022, e a versão final foi revisada pelas Secretarias de Estratégia e Governança e de Gestão de Pessoas do Conselho da Justiça Federal.
O Tribunal de Contas da União (TCU) considera a identificação de ocupações críticas uma das boas práticas de gestão do conhecimento, sendo um dos itens do questionário que mede o índice de governança de instituições públicas. Segundo o órgão de controle, a falta de colaboradores preparados para assumir os desafios de uma ocupação crítica coloca em risco as entregas de uma organização.
Identificação de ocupações críticas
A identificação de ocupações críticas é uma prática da gestão estratégica de pessoas que possibilita a elaboração de planos efetivos de sucessão e a realização de ações educacionais direcionadas para a capacitação de sucessores, assegurando, dessa forma, a continuidade de atividades de processo de trabalho.
Abaixo, o guia completo.