JFAL oferece curso de desenvolvimento gerencial para servidores
A Justiça Federal em Alagoas oferece, durante este mês de novembro, os cursos de Desenvolvimento Gerencial - Módulos Competências de Gestão e Competências Comportamentais, em parceria com o SEBRAE-AL. Os eventos possuem carga horária de 15 h/a e visam favorecer o constante aprimoramento dos servidores, propiciando o desenvolvimento de habilidades políticas, técnicas, administrativas e psicossociais.
Os cursos se destinam, prioritariamente, aos ocupantes de cargo ou função de natureza gerencial (CJ-03, FC-06 e FC-05), que ainda não participaram de cursos dessa natureza e/ou aqueles que precisam complementar às 30 horas exigidas, (conforme disposto nos §§ 3º ao 5º do art. 5º da Lei nº 11.416, de 15 de dezembro de 2006; no art. 5º do Anexo II da Portaria Conjunta nº 03, de 31 de maio de 2007; no § 1º do art. 7º da mesma Portaria; e, ainda, de acordo com a orientação ASNOR/SUNOR/SRH nº. 20/2008, emanada pelo Conselho da Justiça Federal). As vagas remanescentes serão preenchidas pelos demais servidores que manifestem interesse em participar.
A participação dos titulares de funções e de cargos comissionados de natureza gerencial é considerada obrigatória. Entretanto, caso não desejem ou se achem impedidos de participar dos cursos ora oferecidos pela Administração, os servidores deverão comunicar tal fato à Seção de Treinamento e Desenvolvimento, sendo aceitos outros cursos de natureza gerencial dos quais tenham participado ou venham a participar por iniciativa própria, devendo apresentar os respectivos certificados a fim de que sejam efetuados os registros necessários.
Serão oferecidas três turmas, sendo que os servidores poderão, conforme o caso, efetuar inscrição em apenas um ou nos dois módulos, distribuídos da seguinte forma:
Módulo Competências de Gestão:
Turma única: período de 08 a 12/11/2010, das 9 às 12h;
Módulo Competências Comportamentais:
1ª Turma: de 22 a 26/11/2010, das 9 às 12h;
2ª Turma: de 29/11 a 03/12/2010, das 9 às 12h.
Cada turma deverá ser formada por, no máximo, 25 participantes, totalizando 75 vagas, a serem distribuídas conforme a preferência de turma manifestada e a conveniência da Administração. Vale salientar que o curso será oferecido na modalidade presencial, pois serão desenvolvidas atividades que visam trabalhar aspectos comportamentais, com a realização de atividades em grupo, permitindo a interação e a troca de experiências entre os participantes. Serão entregues certificados aos servidores que atingirem 80% da freqüência.
Os formulários de inscrição devem ser devolvidos à Seção de Treinamento e Desenvolvimento até o dia 04/11/2010. As turmas serão formadas pela ordem de recebimento dos formulários, considerando-se a escolha das turmas pelos servidores. Uma vez que uma das turmas seja preenchida, os demais servidores serão alocados na outra turma oferecida.