Servidores do Núcleo de Gestão de Pessoas participam de treinamento sobre governança nacional

A Justiça Federal em todo o país se prepara para utilizar uma nova plataforma para gestão do quadro de pessoal. Para oferecer as orientações necessárias, o Conselho da Justiça Federal (CJF) realiza um treinamento sobre a governança nacional e o uso dos novos sistemas. A formação acontece em todas as Seções Judiciárias e é voltado para os servidores do Núcleo de Gestão de Pessoas (NGP). Na Justiça Federal em Alagoas (JFAL), o treinamento acontece nesta quinta e sexta, dias 8 e 9, com a apresentação dos parâmetros e ferramentas do Sistema de Gestão de Demandas (SGD) e do Sistema Eletrônico de Recursos Humanos (SERH).

O curso, realizado no miniauditório da JFAL, ressalta a importância da atuação colaborativa, já que o novo sistema irá padronizar os processos na área de gestão de pessoas de toda a Justiça Federal. “Nessa primeira aula, busquei apresentar os conceitos de integração e engajamento neste processo de gestão. A principal medida para se alcançar uma melhor governança nacional é garantir a interação entre os tribunais”, explica o servidor do Conselho da Justiça Federal (CJF), Frederico Augusto Costa de Oliveira, gerente do projeto nacional do SERH e responsável pelo treinamento.

Eficiência

A diretora do NGP da JFAL, Teresa Aragão, ressalta a eficiência da nova ferramenta para o segmento de gestão de recursos humanos. “A integração e a transparência que esse sistema traz, promove uma gestão mais eficiente, ágil e segura”, considera Teresa. “É um grande avanço na área de gestão de pessoas do Judiciário federal”, conclui ela.

A servidora lotada no Núcleo de Gestão de Pessoas (NGP), Jéssica Carvalho, afirma que o novo sistema será de muita utilidade, pois vai facilitar a condução das demandas da área. “Tenho participado de reuniões que tratam da migração do sistema e agora, através do treinamento, pude ver a extensão desse projeto tão grandioso e necessário, que vai além da operacionalização de um sistema, mas da construção dele a muitas mãos e com ciência do impacto da legislação na vida das pessoas. Todos terão a oportunidade de discutir a melhor maneira de registro da vida funcional a partir das reais necessidades e peculiaridades”, explica.

A conclusão do treinamento ocorre nesta sexta-feira, 9, e faz parte da estratégia de implantação do Sistema de Gestão de Demandas, como ferramenta de apoio à implantação e operacionalização do Sistema Eletrônico de Recursos Humanos.