Promoção de segurança psicológica marca mais um dia de atividades do Projeto Equilíbrio

As técnicas de escuta e de diálogo foram alguns dos pontos discutidos no curso promovido dentro da programação do Projeto Equilíbrio, nesta quarta-feira, 12, no miniauditório da Justiça Federal em Alagoas (JFAL). A facilitadora da vez foi a psicóloga da instituição, Vilma Victal, que ministrou a apresentação “Promovendo segurança psicológica em equipes de alto desempenho”. A formação, com o objetivo de capacitar os colaboradores para práticas de escuta ativa, acolhimento emocional e suporte dos colegas gestores e servidores, contou com a participação de magistrados e diretores de Secretaria.

Entre os meios de acolhimento psicológicos elencados foram destacados os “primeiros socorros psicológicos”, método que se enquadra em uma situação repentina de desespero, a exemplo de acidente de trânsito. A escuta reflexiva também foi outra medida que deve ser levada em consideração no momento de acolhimento aos colegas de trabalho. Um dos métodos é o processo de identificar emoções, passo que garante que nenhum mal entendido interfira no momento de auxílio. Todos esses passos também estão expostos nos manuais de acolhimento do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), conforme informações da expositora.

Situações emergenciais

O principal objetivo da formação, realizada durante todo o dia, foi tornar os participantes capazes de lidar com situações emergenciais no campo da saúde mental de algum colega. “O curso fala muito sobre técnicas promotoras de saúde mental, que não são privativas para psicólogos e qualquer pessoa pode utilizar. Partimos do pressuposto que os desafios atuais de saúde mental são de uma amplitude tão grande que nenhum sistema de saúde dá conta dessa demanda. Então precisamos levar um pouco desse conhecimento da psicologia para que todas as pessoas possam utilizar em seu dia a dia com o objetivo de reduzir sofrimentos psíquicos, reduzir adoecimento mental e prevenir incapacidade laboral”, comentou Vilma Janaína Victal.

A iniciativa faz parte das atividades do Projeto Equilíbrio, as quais buscam promover o bem estar de magistrados e servidores. “Este curso se alinha perfeitamente ao propósito do Projeto Equilíbrio, no sentido de promover o bem estar e saúde mental para todos aqueles que fazem parte da Justiça Federal. A oficina abre espaço para tratarmos de um problema real, que é o sofrimento psicológico. Aqui levantamos questões relacionadas à empatia e ao tratamento mais humanizado com nossos colegas”, destacou o juiz federal Hugo Sinvaldo Silva da Gama Filho, também coordenador do Comitê Estadual de Saúde.

Agentes de acolhimento

Para os participantes da atividade, a medida carrega um diferencial em relação ao convívio no ambiente de trabalho, como relatou a juíza federal Camila Pullin. “A iniciativa é inédita na Justiça, pelo fato de que busca nos treinar para sermos agentes de acolhimento num momento de sofrimento ou dificuldade, sem necessariamente pensar em uma intervenção médica ou psicológica que deve acontecer em algum momento oportuno. Fomos treinados para saber acolher alguém em uma situação mais aguda e emergencial, a fim de promover um ambiente de trabalho mais saudável, uma responsabilidade que nos une enquanto servidores da JFAL”, elencou a magistrada.

O curso também contou com a presença dos membros da Comissão de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio, que também é um canal de acolhimento no ambiente laboral da Justiça Federal em Alagoas. O Projeto Equilíbrio segue até o dia 14 de março, com uma extensa programação que envolve palestras, rodas de conversa, oficinas e exames periódicos de saúde (EPS). A ação foi idealizada e coordenada pela Corregedoria do Tribunal Regional Federal da 5ª Região (TRF5), com a finalidade de conscientizar todos os colaboradores sobre o cuidado com a saúde.

Além de diretores de Secretaria, a atividade foi prestigiada pelos juízes federais Francisco Guerrera Neto, Ricardo Luiz Barbosa de Sampaio Zagallo, Sérgio Wanderley, juízas federais Camila Monteiro Pullin e Aline Soares Lucena Carnaúba, além de servidores das áreas administrativas e gerenciais.